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人才战略:

无论是在大工成长壮大的过程中,还是我们的宏伟目标中,我们最需要的是人才。我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。

大工坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。

一.为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人;

二.在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人;三.是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设大工的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。


人才观念:

胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才


人才是大工的第一资源。大工吐纳百川,汇萃精华。无论是管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创博锐事业的普人、管理人员、营销人员、普通科研工作,都同样是大工不断发展、不可或缺的优秀人才。


我们希望有更多的人加入大工事业的行列,更多的人关注大工的发展!